自海格客车4年前成功服务多哈亚运会， 2010年12月，1000多辆海格客车服务于第十六届广州亚运会，海格3G智慧客车更是第一次应用于亚运会上，以精彩演绎再次证明了海格客车服务大型公共活动的实力。

　　海格客车也在屡创交通保障服务佳绩的历练中，产品和服务美誉度得到进一步提升，海格品牌更加闪亮。

　　营造学习型组织 海格持续推进精益生产

　　营造学习型组织，推进精益生产管理是海格客车2010年的主题之一。

　　2010年年初，海格开展了精益读书会活动，组织员工阅读《丰田汽车精益模式的实践》、《第一管理》、《制造业6S管理实务》等书籍，营造精益学习型组织，培养员工全新、前瞻性的思考方式。

　　工作之余，海格客车开展了以“让我们距离LP--Lean Product(精益生产)‘不再遥远’”为主题的精益项目组团队拓展活动，通过增进团队成员之间的团结、协作与信任，使精益生产工作更加高效的推进;举行优秀工位长和优秀工位及班组评定、“我为精益生产开展做什么”征文、“精益从我做起”优秀宿舍评比等一系列活动，并定期组织员工前往丰田汽车学习精益生产的精髓，在公司上下营造出浓厚的精益管理氛围，为海格客车员工凝聚力的不断增强、精益生产意识的系统培养、客车产品质量的持续提升打下了良好基础。

　　海格新能源客车 凸显“集成创新”

　　2010年，海格相继推出拥有自主知识产权的纯电动、氢燃料电池及混合动力城市客车。6月份与清华大学联合研发的氢燃料电池城市客车首次出口新加坡，实现了我国氢燃料电池客车出口零的突破;9月份积极配合“无车日”活动，10辆海格油电混合动力公交车在苏州运营;9月底， 2台海格纯电动公交车作为示范运行车辆首次亮相; 12月底，海格10台KLQ6129GHEV3油电混合动力公交客车交付昆明公交。

　　目前，已有80辆海格新能源客车在各地投入运营。混联式混合动力、AMT混合动力，插电式混合动力、纯电动、搭载自主整车控制器的新能源客车等多种路线样车产品也已面世。

　　整合最优质的内外资源，运用自主开发的核心电控系统进行优化匹配，开发出最好的新能源整车产品，海格的新能源路线，带有浓郁的“集成创新”气息。

　　大爱无疆 年轻海格勇担公民责任

　　作为行业内成长最快的创新型企业，苏州金龙海格客车在业绩快速增长的同时，更注重企业文化的塑造、人文情怀的培养和企业公民责任的承担。

　　2010年12月，继海格2006年12月捐资重建“贵州省桐梓县官仓镇海格希望小学”、2008年8月重建“甘肃省礼县祁山乡中王村海格希望小学”之后，海格第三所希望小学“西藏隆子县日当镇海格中心小学”正式落户在世界上海拔最高的雪域高原。

　　近5年来，苏州金龙持续注重公益活动的开展，上海世博会期间，两次为大型公益活动“明星带你看世博”提供全程服务用车，让贫困山区和留守的儿童亲眼目睹人类科技和文明的魅力，开启他们向往美好未来的心智。

　　7月，苏州金龙工会和“海格妈妈爱心会”组织了海格希望小学探访活动，员工代表带着电脑等学习用品深入希望小学师生当中，和他们一起开运动会、讲故事、做游戏，把爱和希望的种子深植于孩子们的心中。

　　苏州金龙海格客车始终以无私的奉献，默默的行动，践行着大爱无疆的时代主旋律。

　　“一家人”企业文化 为海格发展提供源动力

　　2010年，海格客车“相亲相爱一家人”企业文化建设如火如荼。

　　年初，海格即举办了海格新春团拜会和“欢乐 欢欣 欢庆”春节趣味运动会，并组织了“海格之星”和基层员工代表新春慰问家属活动。

　　3月27日，海格开展了“海格之旅”优秀员工家属代表走进公司参观活动，使员工家属深入了解海格发展情况，也更加理解、支持他们的辛苦工作。同期还举行了展现和提升海格女员工魅力的“美丽与爱心同行——海格魅力女性”主题活动。

　　5月20日，“年轻的朋友来相会”青年联谊会举行;10月10日，“十全十美，永结同心”海格集体婚礼举行;圣诞前夕，海格举办了外籍员工、华侨、归侨“圣诞PARTY”活动和“家庭日”活动。

　　为预防管理岗位人员伏案工作的职业病，海格还面向管理人员开设瑜伽班。

　　通过2010年各种企业文化活动的开展，海格客车全体员工的爱岗敬业精神得到进一步激发，海格员工的团队凝聚力和战斗力得到进一步增强。他们时刻准备着，为海格事业的持续发展提供源源不断的源动力。