2009年10月12日上午，中通客车一楼会议室内里座无虚席，中通客车2009年度媒体座谈会隆重召开，来自完美作业网有免费视频等16家行业媒体的编辑、记者们与中通客车主要部室、事业部负责人围桌长谈，热切沟通。

中通客车总经理时洪功

    此次媒体座谈会以双向的交流为主，一方面，中通客车向媒体宣讲一年来公司的发展与成绩、正在或即将采取的战略、并就发展中可能出现的问题向媒体征求意见；另一方面众媒体则就自身所感、所遇或所闻的中通客车存在的各种问题和不足向中通客车各部门、事业部负责人提出意见和建议。

中通客车副总经理宓保伦

    首先中通客车党委副书记、监事会主席匡洪涛介绍了中通客车企业文化建设情况，指出中通客车历来重视企业文化对员工的凝聚作用，2009年中通客车进一步深挖企业文化内涵，将中通客车企业文化的核心内容提炼成四点即：求真创新、诚信正直、爱岗敬业、开放和谐。

    接下来中通客车副总经理宓保伦发表讲话，介绍了中通客车企业管理信息系统即新型ERP系统的建设情况，采用现代化管理思想管理企业、强化财务管理为核心、以成本管理为突破口，提高了业务处理能力，降低了管理模块应用的成本。

中通客车党委副书记、监事会主席匡洪涛

    中通客车企业管理部部长李燕、企业管理部副部长李笃生、技术中心副总工李晨、新能源工程部部长王钦普、海外公司副总经理李洪涛也陆续就中通客车企业战略规划及发展前景、全运会项目运作情况、公司新产品及特色产品概况、中通新能源客车发展状况和市场化前景、2008年以来海外市场发展等话题展开宣讲，使众媒体全方位多角度的了解到一个生动的中通客车。

媒体座谈会现场

    中通客车总经理时洪功在百忙之中抽空到达会场，甫一到达就成为众媒体的目标，许多人就中通客车发展过程中的许多现象向时总提问；当被问起中通客车何以成为中国客车界的长青之树时，他提到，中通客车首先有着艰苦奋斗、不屈不挠的企业文化，以及传承这种文化的一支充满凝聚力的员工团队；其次中通客车以始终为客户创造价值为一切行为的根本出发点，全心全意，用真诚赢得市场；另外中通客车拥有一批眼光长远的领导者，在他人未见之时预见先机，才能在企业发展历史上的几次关键时刻把握住机会，最终造就了中通客车的今天。

    座谈会余下的约30多分钟时间里安排了媒体提问，众家媒体畅所欲言，对中通客车提出了保持并进一步巩固在整车核心技术的领先性、专注于细节，提高做工精细度等建议，并对中通客车决策层高瞻远瞩，结合科学发展观、实施国际化发展战略等措施表示赞赏。热烈的交流沟通甚至让人忘记时间，最后座谈会在延时一个小时后才圆满结束。