为了进一步落实好双关心文化，更好地调动广大员工学习技术、钻研技能的积极性，培养和造就一批思想素质好、技术水平高的优秀人才，提升员工整体素质。河北长安公司于6月至7月开展了首届员工岗位技术技能大赛。7月底大赛落下帷幕。

    本次技术技能大赛设立七个项目：汽车装调工、汽车焊接工、汽车涂装工、汽车道路试验工、叉车工、计算机制图、机电维修工。整个过程组织严密，责任明确。呈现三大亮点：

     一是比赛项目多、比赛要求高。本次技能大赛共有七个项目，大赛根据《国家职业标准》命题。二是把技能大赛与生产经营相结合。坚持大赛为生产服务的思想，实现大赛期间生产两不误、两促进。三是把技能培训贯穿始终。七个竞赛项目有不同侧重点，并有针对性的岗位技能培训，选手在本次技能大赛中有不俗的表现，体现了学中赛，赛中学，学以致用。

    河北长安首届员工岗位技术技能大赛为员工提供展现自我、励志成才搭建了舞台，真正成为推进员工培训、提高员工队伍素质的有效载体，河北长安今后还将开展不同形式的技能大赛和岗位培训，激发员工积极上进、争创一流的信心和爱岗敬业的工作热情，为实现股份公司“T138事业领先计划”做出贡献。